Vergi Haftası’nda Memur-Sen’den 8 Kritik Talep

Her yıl Şubat ayının son haftasında kutlanan Vergi Haftası, bu yıl kamu görevlilerinin çözüm bekleyen sorunlarıyla gündeme geldi. Büro Memur-Sen Erzurum Şube Başkanı Ahmet Karagöz, 23 Şubat – 1 Mart Vergi Haftası dolayısıyla yaptığı açıklamada, Gelir İdaresi Başkanlığı personelinin yaşadığı yapısal ve özlük haklarına ilişkin sorunlara dikkat çekerek 8 kritik talebi kamuoyuyla paylaştı.
Karagöz, verginin devletin en temel gelir kaynağı olduğunu vurgulayarak, vergilerin toplanmasında büyük özveriyle görev yapan kamu çalışanlarının ekonomik yük altında bırakılmaması gerektiğini ifade etti. Vergi Haftası’nın yalnızca sembolik kutlamalarla sınırlı kalmaması gerektiğini belirten Karagöz, “Vergi Haftası, vergiyi toplayan kamu görevlilerinin yüzünü güldürmeye, haklarının teslim edilmesine ve çözüm sürecinin başlangıcına vesile olmalıdır” dedi.
“Vergi Gelirinin Teminatı Çalışanlardır”
Açıklamada, Hazine ve Maliye Bakanlığı bünyesinde faaliyet gösteren Gelir İdaresi Başkanlığı personelinin, vatandaşın ödediği vergilerin kamu hizmetine dönüşmesinde köprü görevi gördüğü ifade edildi. Ancak fedakârca görev yapan çalışanların, artan iş yükü, azalan personel sayısı ve yetersiz özlük hakları nedeniyle ciddi sorunlar yaşadığına dikkat çekildi.
Büro Memur-Sen’in bugüne kadar çeşitli platformlarda dile getirdiği talepler, Vergi Haftası vesilesiyle bir kez daha kamuoyunun ve yetkililerin gündemine taşındı.
Memur-Sen’in 8 Kritik Talebi

1. Mali Hizmetler Sınıfı ivedilikle oluşturulmalıdır.

2. Kariyer uzmanları arasındaki merkez-taşra ayrımı kaldırılmalı, taşra uzmanlarının özlük hakları iyileştirilmeli ve 375 sayılı KHK’ye ekli III sayılı Cetvel kapsamında maaş ödemesi yapılmalıdır.

3. Denetim kapsamında ödenen fazla çalışma ücretleri ayrım yapılmaksızın tüm personele adil ve kesintisiz şekilde ödenmelidir.

4. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları belirli bir takvime bağlanarak çalışanların kariyer planlaması güvence altına alınmalıdır.

5. Taşra teşkilatında görev yapan personelin ulaşım sorunu için servis hizmeti sağlanmalı veya ulaşım desteği verilmelidir.

6. Emeklilik ve kurum değişiklikleri nedeniyle azalan personel sayısı acilen telafi edilmeli, iş yükünün dengelenmesi için yeni personel istihdamı sağlanmalıdır.

7. Vergi bilincinin artırılması amacıyla toplumsal farkındalık çalışmaları güçlendirilmeli; bu yükü omuzlayan personelin mali ve sosyal hakları günün şartlarına uygun şekilde iyileştirilmelidir.

8. Vergi sisteminin güçlü olmasının, sahada görev yapan kamu görevlilerinin güçlü olmasıyla mümkün olduğu unutulmamalıdır.

Karagöz, açıklamasının sonunda Vergi Haftası’nın çalışanların sorunlarının çözümüne katkı sunmasını temenni ederek, yetkililere çağrıda bulundu: “Vergiyi toplayan, kamu gelirini güvence altına alan çalışanlarımızın emeği görmezden gelinmemelidir.”